MBK Infra bedrijven gaan socialer ondernemen
vrijdag 16 december 2011
Social return, het inzetten van bijvoorbeeld
uitkeringsgerechtigden voor een deel van de aanneemsom, wordt
steeds meer gemeengoed bij aanbestede werken. Zowel bij gemeenten,
het Rijk als provincies.
"Het is erg belangrijk voor GWW-bedrijven om zich
hierin te verdiepen. Enerzijds om met gemeenten te kunnen
bespreken wat werkbaar is, anderzijds om voor meer opdrachten in
aanmerking te komen", vertelt Saskia Andriessen, onderzoeker bij TNO. Toch is het fenomeen
social return volgens Andriessen niet nieuw.
"Sterker nog, er zijn gemeenten die al jaren een sociaal
inkoopbeleid hanteren. Bijvoorbeeld door 5% van de aanneemsom te
reserveren voor de plaatsing van uitkeringsgerechtigden op
opdrachten. Door bezuinigingen op het reïntegratiebudget en de
voorbeeldfunctie die de overheid wil bekleden, zijn er meer
gemeenten die social return toepassen." Zowel aan gemeenten als
MKB-bedrijven die zich hiermee bezighouden geeft TNO
voorlichting.
Nieuw project
Het meest recente project is in november gestart
en richt zich op MKB-bedrijven in de GWW-sector. Een half jaar lang
gaan Jac. Barendrecht Infra, Lindeloof, Van der Meer, Schagen Groep
en Verboon Maasland actief aan het werk met de kennis die is
opgedaan door TNO. Via workshops en individuele werksessies leren
de bedrijven hoe zij optimaal gebruik kunnen maken van de
mogelijkheden. Met als doel: actief samenwerken met gemeenten om
uitkeringsgerechtigden in te zetten. Andriessen: "Wat wij willen
bereiken is dat GWW-bedrijven een voorsprong hebben. Bijvoorbeeld
doordat zij weten hoe ze uitkeringsgerechtigden kunnen inpassen in
hun bedrijfsstructuur en bij aanbesteed werk. Maar ook dat zij
actief met hun contactpersonen bij gemeenten overleggen over
de invulling van social return."
Hoe?
Vraag is echter hoe MKB-ondernemingen hier binnen
hun eigen bedrijfsvoering mee om dienen te gaan? In de GWW-sector
ligt het werk niet voor het oprapen en werkgevers hebben soms
moeite hun eigen personeel aan de slag te houden. "Natuurlijk moet
voorkomen worden dat er een verdringingseffect plaatsvindt", aldus
Andriessen. "Maar tegelijk merk ik dat er veel goodwill is. Dit is
een sector waarin mensen de term MVO -maatschappelijk verantwoord
ondernemen- niet vaak hanteren, maar dat betekent niet dat zij dat
niet doen. Juist in de GWW-sector zien we dat ondernemers betrokken
zijn, vaak leerbedrijf voor stagiairs zijn en actief de opleiding
van hun eigen personeel ter hand nemen. Waar wij bijvoorbeeld naar
kijken is: hoe kunnen zij deze activiteiten inzetten bij social
return?"
Workshops
De opgedane kennis zullen MKB-infra en TNO vanaf februari 2012
verder uitdragen in de sector, bijvoorbeeld door het organiseren
van workshops.
Naar het archief