Bouw-CAO ter discussie

zaterdag 19 mei 2012

De inhuur van flexibele arbeid, prijzen die onder druk staan en de regeldruk die maar niet wil afnemen, maken dat de wenselijkheid van CAO's steeds meer ter discussie staat. Ook in de bouw. Door afspraken te maken op brancheniveau zou dat ondervangen kunnen worden, is de mening van Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra.

De aannemersfederatie pleit voor meer maatwerk. "Ons grootste bezwaar tegen de huidige CAO is niet dat er afspraken worden gemaakt, maar dat het steeds uitgebreider wordt. Nieuwe regels worden nooit 'in plaats van' ingevoerd, maar altijd als toevoeging op", aldus vicevoorzitter Gijs Buijs. "Door terug te gaan naar een raamwerk-CAO en aanvullende afspraken te maken op brancheniveau creëer je maatwerk en voorkom je dat er uitvluchten gezocht worden om onder de CAO uit te komen. Op dit moment valt minder dan 50% van de werkenden op de bouwplaats onder de bouw-CAO. Een percentage dat omhoog moet om branchevervaging en scheefgroei te voorkomen."

Een stem

Daarnaast moet de positie van het MKB verbeteren, volgens Buijs. "Onderaannemers en kleinere bedrijven voelen zich steeds minder gehoord. Wij willen graag aanschuiven bij de CAO-onderhandelingen om hun positie te versterken." Maar waar zijn aannemersfederatie zich sterk maakt voor een nieuw geluid, daar toont Bouwend Nederland zich terughoudend. "Het is juist positief dat de bouw sinds enkele jaren met één stem spreekt. En de mening van het MKB wordt goed gehoord, ook in voorbereidingen op de CAO-onderhandelingen. Dat kan ook niet anders want 80 tot 90% van onze achterban bestaat uit MKB-bedrijven", aldus Pim Nusselder, woordvoerder bij Bouwend Nederland.

Vorstverlet

Nusselder kan zich dan ook niet vinden in de kritiek die is ontstaan op de CAO en ten aanzien van de vorst-WW. "Vorst is een probleem, maar een collectieve regeling zoals de aannemersfederatie die voorstaat, is niet de oplossing. Je kunt niet alle ondernemersrisico's in de CAO afdekken. Ondernemers die hier belang aan hechten moeten zelf maatregelen treffen of een verzekering afsluiten. Velen hebben dat gedaan en zouden door een CAO-regeling dubbele kosten maken." Daarnaast geeft Nusselder aan dat een beperkt aantal werkgevers haar kosten dan afwendt op de totale sector. Iets dat Buijs erkent, al plaatst hij daar wel een kanttekening bij. "Wij vinden dat we het vorstrisico samen moeten dragen. Sommige bedrijven worden nu eenmaal harder getroffen dan anderen. Onderaannemers liggen bijvoorbeeld het eerst stil en ook in de GWW zien we problemen. Een verzekering is niet voor iedereen de oplossing. De verzekeringsmaatschappijen gaan uit van temperaturen volgens het KNMI, maar voor GWW-bedrijven biedt het weinig soelaas als de luchttemperatuur boven nul komt maar de grond nog te hard is om te bewerken."

Archief nieuwsberichten

Eerdere publicaties over loonkosten en CAO:

Bouw heeft nu al een CAO voor 2011

Loonmatiging zou passen

Naar het archief